퇴직금 계산기

입사일, 퇴사일, 최근 3개월 임금을 넣으면 1일 평균임금과 예상 퇴직금을 계산합니다.

참고용 계산입니다. 실제 퇴직금은 회사의 임금 구성, 퇴직연금 제도, 휴직 기간 처리에 따라 다를 수 있으며 퇴직소득세는 어림값입니다.

퇴직금 계산기 사용법

입사일과 퇴사일을 넣습니다. 퇴사일은 마지막으로 근무한 날의 다음 날입니다.
퇴사 전 3개월 동안 받은 세전 임금의 합계를 넣습니다.
직전 1년 동안 받은 상여금과 연차수당이 있으면 넣습니다. 3/12만큼 평균임금에 반영됩니다.
1일 통상임금을 알고 있으면 넣습니다. 평균임금보다 높으면 통상임금으로 계산합니다.

퇴직금 계산식

근로자퇴직급여 보장법 제8조는 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 주도록 정하고 있습니다. 계산식은 다음과 같습니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
1일 평균임금 = (퇴사 전 3개월 임금 총액 + 연간 상여금 × 3/12 + 연차수당 × 3/12) ÷ 퇴사 전 3개월의 달력 일수

재직일수는 입사일부터 퇴사일 전날까지의 날수입니다. 퇴사 전 3개월의 달력 일수는 퇴사하는 달에 따라 89일에서 92일 사이가 됩니다. 2월이 끼면 날수가 줄어 1일 평균임금이 조금 높아집니다.

평균임금에 들어가는 것과 빠지는 것

구분	항목
들어감	기본급, 직책·자격·근속수당, 연장·야간·휴일근로수당, 정기 상여금(3/12), 전년도 연차로 받은 연차수당(3/12), 근로의 대가로 계속 지급된 식대·교통비
빠짐	경조금처럼 은혜로 주는 돈, 출장비 같은 실비 변상, 경영 성과에 따라 일시적으로 주는 성과급(판례에 따라 다름), 퇴직으로 비로소 생긴 연차수당

상여금과 연차수당은 퇴사 전 1년 동안 받은 금액의 12분의 3만 반영합니다. 3개월 치만 평균임금 산정 기간에 해당하기 때문입니다.

계산 예시

2021년 1월 1일에 입사해 2025년 12월 31일까지 일하고 퇴사한 경우(퇴사일 2026년 1월 1일), 퇴사 전 3개월 임금이 900만 원이라면 다음과 같습니다.

재직일수 : 1,826일 (만 5년)
퇴사 전 3개월 : 2025년 10월 1일~12월 31일, 92일
1일 평균임금 : 9,000,000 ÷ 92 = 97,826.09원
퇴직금 : 97,826.09 × 30 × 1,826 ÷ 365 = 14,681,953원

같은 조건에서 연간 상여금 400만 원과 연차수당 60만 원이 있었다면 3개월 임금에 115만 원을 더해 퇴직금은 16,557,980원이 됩니다.

평균임금이 통상임금보다 낮을 때

퇴사 직전에 무급휴직, 결근, 근로시간 단축 등으로 임금이 줄면 평균임금이 평소보다 낮게 나옵니다. 근로기준법 제2조제2항은 이런 경우 통상임금을 평균임금으로 보도록 정하고 있습니다. 1일 통상임금은 월 통상임금을 월 소정근로시간(주 40시간이면 209시간)으로 나눈 시급에 하루 근로시간 8시간을 곱해 구합니다. 육아휴직이나 출산휴가, 업무상 재해로 쉰 기간은 평균임금 산정 기간에서 아예 빼고 계산합니다.

퇴직소득세

퇴직금에는 근로소득세가 아니라 퇴직소득세가 붙습니다. 오래 일할수록 세금이 줄어들도록 근속연수에 따라 공제하고, 12년 치로 환산해 세율을 적용한 뒤 다시 근속연수로 되돌리는 방식입니다.

퇴직금에서 근속연수공제를 뺍니다. 5년 이하는 1년에 100만 원, 5년 초과 10년 이하는 500만 원 + 5년 초과 1년에 200만 원, 10년 초과 20년 이하는 1,500만 원 + 10년 초과 1년에 250만 원, 20년 초과는 4,000만 원 + 20년 초과 1년에 300만 원입니다.
남은 금액에 12를 곱하고 근속연수로 나눠 환산급여를 구합니다.
환산급여공제를 뺍니다. 800만 원 이하는 전액, 7,000만 원 이하는 800만 원 + 800만 원 초과분의 60%, 1억 원 이하는 4,520만 원 + 7,000만 원 초과분의 55%, 3억 원 이하는 6,170만 원 + 1억 원 초과분의 45%, 3억 원 초과는 1억 5,170만 원 + 3억 원 초과분의 35%입니다.
남은 과세표준에 종합소득세율(6~45%)을 적용한 뒤 12로 나누고 근속연수를 곱합니다. 지방소득세 10%가 더 붙습니다.

퇴직금 5,000만 원, 근속 10년이면 퇴직소득세는 68만 원, 지방소득세는 6만 8,000원입니다. 근속연수는 1년 미만을 1년으로 올려 계산합니다.

자주 틀리는 점

1년에서 하루라도 모자라면 퇴직금이 발생하지 않습니다. 계약 기간이 1년인 근로자는 365일을 채우고 퇴사해야 합니다.
퇴사일을 마지막 근무일로 넣으면 재직일수가 하루 적게 계산됩니다.
수습 기간, 육아휴직 기간, 출산휴가 기간도 재직 기간에 들어갑니다. 개인 사정으로 인한 휴직은 회사 규정에 따라 달라질 수 있습니다.
퇴직금은 원칙적으로 개인형퇴직연금(IRP) 계좌로 받습니다. 55세 이후 퇴직하거나 퇴직금이 300만 원 이하이면 일반 계좌로 받을 수 있습니다.

퇴사 뒤 실업급여가 얼마나 나올지는 실업급여 계산기에서, 남은 연차로 받을 수당은 연차 계산기에서 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

퇴직금은 누가 받을 수 있나요?

같은 사업장에서 1년 이상 계속 일하고, 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 받습니다. 정규직, 계약직, 아르바이트를 가리지 않고 5명 미만 사업장에도 적용됩니다.

퇴사일은 마지막 출근일인가요?

퇴직금 계산에서 퇴사일(퇴직일)은 마지막으로 근무한 날의 다음 날입니다. 12월 31일까지 일했다면 퇴사일은 1월 1일로 넣습니다.

평균임금보다 통상임금이 높으면 어떻게 되나요?

근로기준법 제2조에 따라 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 봅니다. 퇴사 전 3개월에 무급휴직이나 결근이 있어 임금이 줄었을 때 이 규정이 적용됩니다.

퇴직금은 언제까지 받아야 하나요?

퇴직한 날부터 14일 안에 받아야 합니다. 당사자가 합의하면 기한을 늦출 수 있고, 기한을 넘기면 지연이자가 붙습니다.

퇴직연금에 가입돼 있으면 계산이 달라지나요?

확정급여형(DB)은 이 계산과 같은 방식으로 정해집니다. 확정기여형(DC)은 회사가 해마다 연 임금의 12분의 1 이상을 넣고 운용 결과에 따라 받는 금액이 달라지므로 이 계산과 다릅니다.

근거와 출처

최종 점검일 2026-11-11